Die Dimension „Alter“ – oder auch „Generationen“ genannt – spielt für Organisationen in Deutschland vor allem wegen des demografischen Wandels eine große Rolle. Die Videos, Studien, News-Meldungen und Lektüre- und Podcastempfehlungen thematisieren daher, wie unterschiedliche Generationen unsere Vielfaltsgesellschaft und Arbeitswelt prägen.
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